安靜了一段時間,又有大廠出事了。
這是她在這半年來,第三次進急診了。
這段時間,公司的業務體量不斷增大,需要對接的專案越來越多,這些徒增的工作量,在規定的工作時間內根本無法完成
但,KPI就擺在這裡,截止日期也越來越近,於是加班情況也越來越嚴重。
在陳小姐提供的加班記錄文檔裡顯示,最近半年來,她已經加班近500小時。
哪怕身體已經出現了明顯的不適,多次發燒,也依然堅守崗位,只有出現嚴重的上吐下瀉時,才匆匆忙忙去掛急診。
對此,蔚來的HR表示,加班到半夜,都是她“自願的”,公司從來不強迫員工加班,再說了,想要回應使用者的需求,就需要一些額外的付出。
但這些付出和代價,都是用員工的身體和血汗來支付的。
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