問及最看重人才什麼特質時，他們的回答幾乎都是這個答案：不是聰明不是能力強，而是知不知道感恩。
小A能力很強，執行力也很強。 各方面能力都很不錯，但是A基本上從來不會感激團隊的人對她提供的幫助，因為覺得自己能力強所以她所負責的所有的專案的所有功勞她都認為是自己的。
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長期以往，願意幫她的人越來越少，她做得很吃力也不開心就離開了公司。
小B能力一般，不算是特別靈活的姑娘，但是做事很紮實。
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因為覺得自己是職場小白所以對於所有給她提供説明的人她都會表示感謝，因為她懂得感恩所以身邊的同事都願意幫她，她接到的專案越來愈多，工作能力也被鍛煉的越來越強。
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在公司三年，在公司里積攢了較好的口碑，所以她被上司第一個推薦去參加海外研修，回國后便升為管理職。
這個社會上沒有人有義務要教你什麼，你的上司在教你的時候花費了他寶貴的時間。
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你的同事每天也跟你一樣忙的焦頭爛額，但是他卻肯花時間幫你，他慷慨相助同樣值得你尊重。
所以學會感恩，用心感謝別人對你的説明。 你會發現，因為感恩你的運氣會越來越好。
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02
有責任心這個描述經常會出現在簡歷的自我描述上，但是有責任心並不是語言可以證明的，唯有行動才可以證明你的責任心。
舉一個很簡單的細節，但是估計大部分人都無法做到。 從你手上交出去的文件資料你基本能保證它交出去時準確無誤。 很多人都忽略了這點，但是這個真的很重要！
從她手上交來的資料需要我蓋章的時候我都會再三確認之後再蓋，所以她的檔蓋章會比其他人要等的久些。
你所有的行為構成你這個人立體形象，所以用行動證明你的責任心。
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