現在與人的溝通中，微信是一個很常用的工具，工作中，我們也是經常用微信與領導進行互動，但是你真的會用微信么？ 在給領導發微信的過程中，並不是想說什麼就說什麼，想怎麼說就怎麼說，這裡面有很多的講究，也有很多商務禮儀的成分。 不管怎麼說，這都是細節問題，這些細節即使不能決定成敗，也能嚴重的影響成敗，給領導發微信，這六個禮數你必須懂。
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一、不要發語音
給領導發微信，切記不要發語音，語音對於你來講倒是省事，三言兩語就把事情講明白了，還不用佔用自己的時間，但是你有沒有想到過，領導收到語言短信會怎麼辦？ 如果是在公開場合或者正在接待客人，他是不是還得把手機湊到耳朵跟前，或者直接弄個免提，你覺得這樣合適嗎，如果恰巧你發的內容涉及到一些領導或者別的同事的隱私，那豈不是更加尷尬？ 所以微信跟領導溝通最好不要發語音，一定要發文字。藥神網 壯陽藥 韓國奇力片 雙效犀利士 英國威馬 泰國馬力丸 美國黑金 犀利士 clalis
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二、內容簡明扼要，且方便轉發
有句話叫“見字如面”，其實你的文筆在一定程度上能夠反映你的性格特點和做事方法，所以給領導發的文字要簡潔扼要，不要長篇大論。 對於一些小問題，30-50字就要表述清楚，複雜的問題也最好不要超過200字。 而且每條資訊只說一個話題，發一段文字不要擠在一起，要層次分明。 還有最重要的一點就是，領導很可能會對你的內容進行轉發，所以一定要換位
思考，以方便領導轉發為出發點，最好不要讓領導對你的文字進行再次編輯。
三、方便對方，而不是方便自己
給領導發微信心思要緊密，以方便領導做事為原則，而不是只圖方便自己。 比如說，如果有人向你要一個手機號或者位址，你可能就會截個圖發過去，因為這樣省去了自己複製粘貼的操作，比較省氣，但是如果是領導向你要這些資料，我建議還是要發文字而不是截圖，因為對方拿到號碼是要直接打電話的，而截圖就會比較麻煩，領導多了一道麻煩事，心裡可能就會不舒服，繼而認為你做事不細心，對工作不認真對待。
四、用請示彙報的語氣
與領導的微信溝通，不要光想著把問題一說完就完事，最好在微信末尾加上“妥否，請批示”等等這類的請示性語言，如果領導跟你不是特別熟悉，你還要後綴上加上你的名字和部門，便於領導對號入座，這個細節很重要，因為你的微信名領導未必進行實名備註。 要知道，現在的微信不光是朋友間溝通的工具，也是工作上重要的溝通工具。
五、尊重領導的通話終止權
如果你給領導發微信完畢了，領導回復「好」或者是「知道了」，一般上來講到這裡就表示此次對話終止，但是我還要是要建議你回復一句「您再有什麼安排，請隨時指示」，這句話代表讓領導率先掛電話，結束這次溝通，這能凸顯出你對領導的尊重！日本淑女剋星精華素 日本興奮劑必利吉 藍P 德國必邦 威而鋼 印度必利勁 一炮到天亮 Goodman增大丸 GHB FM2 安眠藥 迷姦藥
六、發送檔要能打開
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